4月26日上午，中天钢铁集团在集团实训基地举办第八届职工职业技能竞赛，深入贯彻落实人才强企发展战略，进一步弘扬“工匠精神”，加快企业高技能人才培养和职工队伍建设步伐。集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平宣布活动开幕。集团总裁助理、中天特钢公司总经理王郢致开幕词。集团工会副主席、党群工作部部长刘磊作技能大赛筹备情况介绍。参赛选手代表宿元杨和裁判代表蒋彩琴分别宣誓。

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本次竞赛共设天车工、维修电工、煤气工、高炉炼铁工、转炉炼钢工五个工种赛项，均为个人赛，来自常州、南通、淮安三大基地的132名职工参赛。集团将根据竞赛结果，选拔优秀选手参加集训，为市级以上技能竞赛及“沙钢杯”第十一届全国钢铁行业职业技能竞赛做好准备。本次竞赛实行理论与实操考试相结合，将对各项目成绩排名前六的选手进行奖励。开幕式结束后，维修电工、天车工、煤气工三个工种赛项实操比赛正式拉开战幕。

中天钢铁集团希望全体参赛选手，进一步掀起“比学赶超”热潮，勤学技术、苦练技能，努力把自己锻炼成能工巧匠，为集团发展新质生产力注入源源不断的“新”动能。同时希望通过大赛，为技能人才的培养搭建更好的平台，让产业工人得到更好的提升、锻炼。

“集团为我们搭建这样的平台，不仅能够展示自我，也是提升技能、锻炼心智的机会。我们这个工种涉及的设备种类多，需要靠平时积累去了解掌握设备的特性，今后，我会积极提升自己的技能，学习新的知识，学习先进的设备，为集团发展贡献力量。”来自中天特钢烧结厂的刘成从事电工岗位已经12年，这次他报名参加了维修电工项目的竞赛，这也是他第二次参加集团级竞赛。

“天车的每一吊都要做到稳、准、快、安全、合理，本次比赛项目新颖，每次举办这样的技能大赛对我们选手包括岗位员工都是学习、自我提升的平台。我想取得一个好名次，在接下来的工作中完善自己的不足，做好‘传帮带’，不光自己提升，还要帮助同事们提升。”来自中天南通新材料科技有限公司的张亮亮是设备科的一名点检站长，但同时又是一名天车工。他曾多次在市、区级的技能大赛中获得起重机械领域的奖项。

随着“一总部、多基地”战略布局的实施，中天钢铁集团深入推进产业工人培养基地建设，完善技能竞赛体系，高质量赋能产业工人成长。目前，集团已可自主完成烧结、炼铁、炼钢、轧钢等30多个工种的等级培训，取证率高达90%。同时，多次开展技能比武、承办市级技能竞赛等，众多选手在竞赛中获得佳绩。

自2019年推进产改工作以来，中天钢铁集团以政治建设、赋能成长、保障服务“三大工程”为核心，不断优化顶层设计，持续加强协调指导，产改工作取得阶段性成果。今年，集团将围绕2024年江苏产业工人队伍建设改革十件实事清单，推动创新工作室提档升级，高质量举办职工职业技能竞赛，实施职工科技创新成果库建设……由“点”到“面”，因地制宜发展新质生产力，推进产改走深走实。集团工会副主席、党群工作部部长刘磊表示，集团工会将聚焦技能人才培养、职工创新创效、“三通道”改革，加快提升产业工人队伍综合素质，为新质生产力发展贡献工会力量。

（记者吴文龙通讯员杨洁珉恽婷陈明）