“我们公司好不容易壮大起来，一名经理却将单位部分业务交给他姐姐开的公司去做，使企业订单少了许多，这种行为违法吗？”“企业经常加班加点，也不经过工会同意，并且以计件工资为由，不支付加班工资，这样的情况怎么维权？”这是近日在扬州经济技术开发区检察院举行的“法治早茶”线上线下聚餐会上，企业代表向到场的检察官提出的问题。对此，检察官一一详细解答，并且根据企业的会前“点餐”进行重点解读。

扬州经济技术开发区内有规模以上企业362家，员工1万多人。为进一步扩大“检察护企”的辐射面，为企业提供精准有效的法律服务，同时又不打扰企业正常经营和员工的日常生产生活，今年4月起，该区检察院借鉴“吃早茶、畅怀聊”的扬州社交习俗，推出了早晨邀约企业代表聊一聊的“法治早茶”服务举措。“法治早茶”会每季度举办一次，由检察官“送”进园区企业，其他企业可通过视频参与，在线上与检察官互动交流。

“这样的‘法治早茶’有味又暖心！”该区某汽车部件公司员工代表说：“检察官对症下药，用典型案例宣传法律法规，听起来不枯燥，入脑又入心。”除了“法治早茶”面对面交流外，该区检察院还利用“扬开企服通”App与企业全天候互动，企业只需在后台留言提问，便能在24小时内收到检察官提供的专业答复。自5月20日开通“法治早茶”小版块以来，共收到企业反映的各类法律咨询22条，已帮助解决企业用工咨询问题4条、知识产权保护问题2条。

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