

薛海红:“门外汉”成长为“内行家”
发布时间:2024-06-21 09:27:15
薛海红:“门外汉”成长为“内行家”
赵卫 郭承忠 卢克余

她爱岗敬业、一丝不苟,在公司产品检验和质量管理岗位工作了16年;她刻苦钻研、认真负责,不放过任何一个细节,被同事称为“一根筋”;她技术精湛、追求卓越,始终做好产品质量“把关人”;她是行业的一面旗帜,更是“传帮带”的导师。
她就是江苏瑞洪盐业有限公司生产技术部质量主办、高级技师薛海红,先后获得“淮安市技能状元”“江苏省技术能手”“江苏省首席技师”“淮安市劳动模范”等多项荣誉。今年,她又荣获江苏省五一劳动奖章。
下实功,“门外汉”变成“内行家”
薛海红于2008年进入江苏瑞洪盐业有限公司,初到质检岗位,面对墙上张贴的检验流程、标准参数和架子上的各种试剂瓶,她一脸迷茫。为了尽快熟悉掌握检验检测业务,薛海红给自己定下了目标:半年熟悉业务。
说到就要做到。薛海红利用一切业余时间,系统学习了《化验员必读》《化学检验工》《火电厂煤质检测技术》等专业书籍,不断提升自我。
2016年,公司安排薛海红参加农业部检验检测中心饲料检验化验员培训。培训时间只有一周,培训内容繁多。为了确保通过考核,她每天晚上复习到12点,凌晨4点多就起床继续学习,经过连续一周时间苦学,顺利地通过考核拿到证书。“通过考核以后,我发现眼睛看东西变模糊了,经过检查,原来这段时间的高强度用眼,让我近视度数又加深了不少。”回忆培训那段时间,薛海红很是感慨。
付出终有回报。薛海红从一个“门外汉”成为检测方面的“内行家”。工作中,她从不放过任何一个细节,不少同事说她“太较真”。薛海红说:“检验检测马虎不得,必须对每一个数据负责,对每一批次产品负责,对企业的形象和前途负责。”
严检测,“把关人”抓好“两头堵”
凭借执着的拼劲,薛海红的检测业务能力得到管理层认可,2018年升任生产技术部质量主办,负责公司的质量管理和体系管理。
2022年,薛海红发现某供应商提供的一批石灰原料存在颗粒度不达标的问题,翻看其供货历史,发现该供应商之前提供的多批次石灰也曾经出现质量问题。她将情况汇报给公司后,建议公司更换供应商。供应商获悉后,软硬兼施,希望薛海红的质检部门放一马,哪怕是产品降级降价也行。薛海红不为所动,对方又拿出了自己的产品外检报告。凭借多年的从业经验,她认为该公司如果有严格的检验检测,不至于多次出现不合格的情况。建议公司到实地考察供应商的生产经营和质量控制情况,对方不得已接受了这一要求。在对方的生产基地,薛海红发现供应商根本没有化验室,未配置检验检测设备和检验人员,产品无过程检验和出厂检验,只是偶尔委托第三方进行检测,品质无法得到保证。公司最终判定其为不合格供应商,并且取消了供货资格。
“我们检验部门的工作就是‘两头堵’,一头堵住不合格原料进厂,另一头堵住不合格产品出厂。”薛海红说。
2023年,公司销售部门向薛海红求助,说一批产品发抵客户后,对方抽检时说产品不达标,要求降格降价接收。接到这个任务后,薛海红随即查看了此批发货产品信息,并查看了生产过程控制和出厂检验记录,发现都是符合要求且合格的,肯定是某个环节出了问题。薛海红和同事带上了检测设备抵达了客户公司,提出再次进行检测。而对方提出,要使用自己的检测设备,薛海红同意,并立刻熟练地操作对方提供的设备进行了复检,检测结果令对方信服,产品的各项指标完全符合对方的订单要求。仔细复盘后,他们发现薛海红的操作流程极其规范认真,数据准确,原来是自己的检验人员马虎导致检测结果失真。对方表达歉意后,诚挚邀请薛海红为他们的检测人员开展培训。
“她从来都是严格执行标准,不合格的产品不可能出厂的。质检中心出具的合格报告和产品执行的质量标准,就是我们出去谈判的筹码和底气。”公司的销售经理吕英杰说。薛海红这次出手不仅为公司挽回了6万元可能发生的损失,更重要的是为公司赢得了客户的信任和尊重。
正因为严把产品质量关,公司赢得了纳爱斯集团、宝洁公司等头部日化公司信赖,每年向这两家公司提供近20万吨的日化原料。
传帮带,“领头雁”成为“好导师”
薛海红从基层一线的普工成长为全省盐化工检验检测领域的权威,也成为公司检测部门的“领头雁”。
2019年,公司推荐薛海红参加全省盐业化学检验工种职业技能竞赛。初上赛场,薛海红凭借扎实的理论基础和娴熟的操作技能,获得了第一名的好成绩。在2020年淮安市第五届技能状元大赛和2023年江苏省盐行业首届职工职业技能(化验)大赛中,她作为洪泽盐化产业职工代表参赛,将两项桂冠收入囊中。
同时,薛海红积极发挥党员模范带头作用,做好传帮带,为公司培养检验检测人才。在她的办公桌上,一个红色的“党员示范岗”的立牌鲜艳夺目,她的模范带头作用无处不在。
2020年,一位叫陈杨的年轻人调到了质检中心检验员岗位,他少言寡语,与同事交流甚少,业务能力提升也是一般。作为质检中心负责人,薛海红亲自当起了陈杨的师傅,耐心细致地传授业务知识,并鼓励其参加公司举办的各类活动,使其性格变得自信开朗,还入了党,目前已成为质检中心的业务骨干。
近年来,薛海红组织化验员岗位技能培训50余场,受训人数达上千人次,不仅为公司带出了一支业务过硬的化验员队伍,也为洪泽盐化工行业培养了一支优秀的检验检测队伍。此外,薛海红积极开展技术创新,参与研发了“一种卤水及工业盐中微量离子检测装置”和“一种用于制备精制工业盐的蒸发设备”两项实用新型技术,获得专利授权。她还牵头组织公司QC小组攻关活动,每年为公司节省和创利超百万元。
谈及今年获得省五一劳动奖章,薛海红说,这不仅是荣誉,还是沉甸甸的责任。作为瑞洪盐业的一分子,自己将坚守本职,把荣誉化作前行动力,力争为公司的高质量发展作出更多贡献。