本报讯（通讯员 李琳 特约记者 刘毅）日前，连云港市总工会联合市司法局等部门开展“从‘新’出发·与法同行”苏工暖“新”“8+x”法律服务专项行动，为广大货车司机提供法律服务。

活动现场，连云港市“七五”微普法创新项目“小易说法”创办人、江苏省“八五”普法讲师团成员、市总工会法律工作部部长易怀丽开展“从‘新’出发·与法同行”专题宣讲，有近百名驾驶员参加。来自市司法局等部门的10余名法律服务志愿者为200余名货车司机提供面对面法律咨询服务，为企业管理者关心的民事纠纷、行政争议答疑解惑。一位李姓货车驾驶员表示，法治宣讲让他明白了自己与物流公司是什么关系、工伤如何赔偿。今后他会把法律书籍放在车上，休息的时候就拿出来学习一下。

为进一步做好货车司机等新就业形态劳动者合法权益维护工作，维护劳动领域政治安全，省总工会将今年确定为江苏工会“货车司机法律服务专项探索行动”年。连云港市总工会开展了“两个专项行动”，编写了“两本专项普法手册”。他们联合市交通运输局等部门创新开展“‘尊法守法·携手筑梦’货车司机法律服务专项行动”，搜集货车司机工作中经常遇到的劳动争议及道路交通安全等法律问题组织编写《货车司机权益维护法律知识问答》（20个）口袋书。同时，开展“从‘新’出发·与法同行”新就业形态劳动者法律服务专项行动，组织编写了《新就业形态劳动者法律维权典型案例选编——货车司机篇》（20个）。

此外，今年以来连云港市总工会设立货车司机法律服务站（点）11个，招募货车司机法律服务志愿者120余人（律师服务团成员23人），投入经费10万元。举办货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者法律知识讲座4期，开展线下普法宣传活动20余次，发放各类普法书籍3500余份，发放货车司机维权海报20000份。为货车司机等20余名职工提供法律援助，涉及农民工的案件均优先受理，免予经济审查，提高了职工群众的获得感。援助的杜某等两名驾驶员被拖欠工资案入选全国工会第三批推动治理拖欠职工工资典型案例。加入新业态工会联合会工作群，开启在线为“新”服务模式。