学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期全党的重要政治任务，盐城市总工会将全面深入抓好学习贯彻，把全会决策部署和工作要求落实落地，结合实际、系统谋划，推进各项工作不断取得突破，推动盐城工会工作高质量发展。

强化职工思想政治引领

提高思想认识。深刻领会和把握改革开放取得的重大成就，深刻领会和把握进一步全面深化改革的重大意义、指导思想、总目标、重大原则、主题、重大举措和根本保证。找准贯彻落实全会精神的结合点切入点着力点，全力以赴抓好贯彻落实。

加强职工思想政治工作。深化党纪学习教育，强化学纪、知纪、明纪、守纪，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。要围绕“班前十分钟”，打造职工思想政治工作进班组工程。持续深化“劳模工匠进校园 思政教师进企业”工作，举办网上职工宣讲员宣讲比赛，增强职工思想政治工作的引领力、感染力和影响力。

维护劳动领域政治安全。落实落细工会维护劳动领域政治安全“345”工作机制和“双责任书双清单”制度，做好劳动领域风险防范化解工作，坚决维护职工队伍稳定。深化工会领域意识形态工作，建好、管好、用好工会意识形态阵地，维护工会意识形态领域安全。

助推盐城高质量发展

助力新质生产力发展。紧贴“5+2”新兴产业和23条产业链建设，持续推进“百万职工大比武、匠心筑梦新盐城”劳动和技能竞赛。探索新形势下竞赛激励表彰机制，把开展竞赛同职称评定、技术等级认定、工资收入、人员聘用等结合起来，引领更多职工立足岗位提升技能。推动建设一批职工创新工作室、女职工创新工作室。持续开展“劳模工匠助企行”专项行动县区行活动。

发挥劳模协会作用。继续实施“弘扬劳模精神 勇当碳路先锋”五大行动，持续放大劳模“引领力”。发挥盐城市总工会的牵头作用，充分调动产改成员单位积极性，研究提出深化产改的创新举措，一体推动政策集成、力量统筹、资源整合和督促检查。

推动产业工人队伍建设改革。对照深化产业工人队伍建设改革的有关政策文件，聚焦进一步全面深化改革、推动高质量发展、发展新质生产力等重大决策部署，加强调查研究、统筹谋划，制定出台符合盐城地方实际的文件措施。充分发挥产改督查考核指挥棒作用，分类推进各项工作，推动产改出经验、出成果。深化“争做技术能手、争当大国工匠”活动，培育盐城工匠。

助力乡村振兴。将疗休养活动作为助力乡村振兴战略、助推乡村旅游产业振兴发展的重要抓手，筹资500万组织10000名职工开展“爱盐城 逛盐城”疗休养活动，将活动范围拓展到职工家属、双职工家庭。加强盐城乡村旅游资源推介宣传，推动长三角及协作区域疗休养阵地共建、疗休养线路专享、疗休养团队互送。充分发挥村级工会组织在维护职工权益、促进社会和谐、助力乡村振兴等方面的作用。

打造职工服务保障品牌

抓好维权。发挥“工会+法院+检察院+人社+司法”五位一体协作联动机制作用，落实好《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解的工作意见》。设立“盐城市劳动（人事）争议多元调解中心”，打造工会法律援助“半小时”服务圈。联合法院、检察院、人社、司法等制定《盐城市推进劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》，常态化开展“法治体检”，推动企业规范用工。

优化机制。加强职工维权服务数字平台建设，推动职工维权申请网上办、智能办。挖掘基层工会维权经验做法，做好典型案例的总结推广、宣传推介。围绕特困职工需求，健全完善“普惠性标准服务+精准性重点帮扶”为主体的工会维权服务体系，常态开展送清凉、金秋助学、“职等你来——工会促就业”等工作。

构建和谐。深入推进集体协商，重点抓好新就业形态劳动者权益保障集体协商和“能级工资”集体协商，制定完善《女职工特殊权益保护专项集体合同》范本。围绕深化企业民主管理，召开全市民主管理工会推进会，大力推广总经理向职代会报告安全生产工作典型经验，推动企事业单位民主管理“推五全促三化”提质增效。

做好服务。持续开展“8+X”综合服务集市活动，继续为新就业形态劳动者送保险、送安全、送健康、送法律。实施“求学圆梦”行动，办好新就业形态劳动者思想政治引领和技能提升培训班，搭建新就业形态劳动者赋能成长平台。推动工会驿站“新双15工程”，加强司机之家建设。深化职工子女托管和托育服务。

持续深化工会系统改革创新

改革重点机制。始终坚持党对工会工作的领导，严格执行向市委、省总工会请示报告制度，做到重大事项必报、重要会议必报、特色亮点必报。持续推进工会改革重点机制建设，大力实施“两企三新”“三组联建”行动。

深化党建带工建。创新探索全市工会党建带工建“分级抓、分类管”方法路径，推动实现各级工会同向发力、融合发展。鼓励引导支持基层探索、总结特色化改革，推动基层创新案例入选全国平台。

完善激励机制。建立健全工作评价体系和激励机制，开展工作质效评价，充分激发基层工会活力。加强新就业形态劳动者群体特别是网约车司机群体建会入会，持续推动平台企业及其关联企业建会入会、优会强会工作。健全完善市县两级新就业形态劳动者行业工会联合会组织体系，选优配强工会干部。

加强工会规范化建设。理顺市总直属工会关系，推动直属工会发挥主动性、提升凝聚力。推进“强基层 补短板 创特色”强基行动，深化非公企业工会、“小三级”工会建设。围绕“一县一宫”目标，持续推进市、县（区）工人文化宫建设。继续加强职工疗休养基地、康乃馨服务站、职工之家等基层工会阵地建管力度，使工会服务阵地真正用起来、转起来、活起来。不断融入江苏工会“服务一张网”，有效提升网上工会传播力、引导力、影响力和服务力。