今年以来，江苏省运河航运有限公司工会结合企业点多线长、流动分散的特点，通过“三个双向”打造水运特色“党工共建”品牌，为企业高质量发展注入“新活力”。

党建与工建双向协同树品牌。公司工会深化“党建引领、党建带工建、工建服务党建”工作机制，与公司党委一同打造江苏推999船队党建示范船队，筑牢“航行支部”党建创建基础，在船队设立职工书屋，把江苏推999船队打造成水上移动的“党建宣传墙”与“学习书屋”，形成了运河水上一道靓丽的“红色风景线”。

思想与形象双向进步强引领。公司在原有文化建设的基础上，广泛征求职工意见，提炼出适应时代要求和企业发展的新的企业文化，制定了“开创百年基业 引领智慧物流”的企业愿景、“担当有为 务实创新 同舟共济 追求卓越”的企业精神，增强了职工的凝聚力和向心力。同时，通过公司网站、公众号等加强宣传，不断提升企业形象和影响力。

文化与培训双向发力促提升。公司开设职工大讲堂，营造学习氛围，全面提升职工语言表达能力、逻辑思维能力、分析和解决问题能力，目前“大讲堂”已开展多期，并在能力提升等方面进行培训，展示了职工个人风采，提升了职工技能水平。

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