2025年4月25日至5月1日是全国第23个《职业病防治法》宣传周，活动主题为“关爱劳动者心理健康”。4月25日上午，全国《职业病防治法》宣传周启动仪式在南京举行。记者在活动现场获悉，新版的《职业病分类和目录》新增职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍两个类别，将于今年8月1日起施行。

本次活动由国家卫生健康委员会、民政部、人力资源和社会保障部、国家医疗保障局、国家疾病预防控制局、中华全国总工会和江苏省人民政府联合主办，江苏省卫生健康委员会、省民政厅、省人社厅、省医保局、省疾控局、省总工会、南京市人民政府承办。

启动仪式围绕“关爱劳动者心理健康”主题，通过多种形式进行宣传展示。视频展播和主题展览多维度呈现了我国职业病防治工作的实践成果与创新经验；心理健康歌曲《祝您心安》温情唱响，传递出对劳动者心理健康的细腻关怀；情景剧《三“因”战吕布》巧妙演绎，生动普及职业病防治知识；中石化集团有限公司、南京钢铁集团有限公司向全国企业发起职业健康倡议，呼吁共同营造健康安全的工作环境；歌舞《我们一起出发》活力四射，展现了职业健康事业的蓬勃生机。活动现场同步开设职业健康咨询及普法宣传专区，通过健康指导、法律科普等多样化服务，为劳动者搭建“知识获取+健康守护”的一站式平台。

据江苏省疾控中心党委书记朱宝立介绍，2024年底国家卫生健康委公布了新版的《职业病分类和目录》，其中职业病类别从10大类增加到12大类，新增了职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍两个类别。职业病种类从132种增加到135种，每个新增类别中分别新增1种职业病——腕管综合征（限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人）和创伤后应激障碍（限于参与突发事件处置的人民警察、医疗卫生人员、消防救援等应急救援人员），以上2个标准将从今年的8月1日起施行。

2023年10月，南京江北新区成为江苏省首个职业健康保护行动先行区。活动现场，江北新区管委会卫生健康和民政局副局长葛飞翔也分享了该区近年在职业健康保护方面的成果：南京江北新区作为第13个国家级新区和江苏自贸区南京片区，辖7个街道、常住人口114万，辖区内有涉及职业病危害因素5人以上的企业980家，接触危害因素的劳动者近8万人，涵盖化工、冶金、机械制造、医药与研发等行业。近年来，江北新区立足新形势发展要求，抢抓国家战略叠加机遇，紧扣“三区一平台”高标准定位，结合辖区实际，“高起点、全方位、全周期”科学谋划、推进新区职业健康工作，全力护航企业高质量发展。截至2024年底，新区累计建成国家、省、市、区四级健康企业共计269个；入选全国职业健康保护行动组织实施优秀案例、入选全国健康企业行政推广优秀案例；先后涌现出四级“职业健康达人”378名，辖区扬子石化公司张阳入选全国第一批“职业健康达人”优秀案例。​

“工作压力大的时候，我会尝试一些自我调节方法，比如在工作间隙进行短暂的休息和放松，听听音乐，或者到草坪上散散步、做做深呼吸。”南京钢铁集团有限公司职工陈雅琪是公司的职业健康管理员，也是一位职业健康达人，她在公司组织的心理健康讲座和活动中学习了一些心理调适技巧，对自己帮助很大，“我也注重培养自己的兴趣爱好，下班后通过运动、阅读等方式来缓解压力。”

随着职业病防治工作不断深入，劳动者心理健康问题逐渐受到关注。据朱宝立介绍，江苏省疾控中心历来高度重视劳动者心理健康，一方面注重职业人群心理健康科学研究，组织专家参与编著《工作场所心理健康促进实施指南》《职业紧张评价与控制》《中国职业人群职业紧张测量核心量表》，参与起草《职业人群心理健康促进指南》《工作场所员工心理援助计划的导则》等多部标准，同时开展石化等行业人群职业紧张、职业倦怠等方向的心理健康课题研究。另一方面，注重职业人群心理健康培训，今年3月举办了职业人群心理健康讲座师资培训班，各设区市、县（市、区）疾控中心及各地功能区疾控中心、各级职业病医院共300余人线下及线上同步参加培训。今年，省疾控中心还计划组织心理健康专家对消防员、警察、教师、医护人员、制造业工人和新业态就业劳动者开展针对性的心理健康培训辅导。“新版《职业病分类和目录》的调整意味着职业病防治工作迈入新阶段，面临新挑战，需要更好地适应当前职业健康保护的需求，为劳动者的健康权益提供坚实的法律保障，推动构建更加健康、安全的工作环境。”

记者 徐嵋​