“我的补偿金、补助费都给了，感谢工会的支持和关爱！”某化工企业职工单某近日向徐州市贾汪区总工会职工服务中心打来电话，感谢工会为他追回了4万元补偿金等费用。

据悉，单某2019年9月入职某化工有限公司，从事粉尘烘干工作，合同期限为5年。2021年3月因皮肌炎住院，该病导致单某肌力只有4级。该化工企业从单某住院之日起，按照每月750元为其发放工资，缴纳社会保险、住房公积金。2024年8月单某收到了该化工企业邮寄的“合同到期、不再续签合同”的终止劳动合同通知书。在多次与企业协商诉求住院等补偿费用被拒绝后，于2024年12月11日来到贾汪区总工会维权服务中心请求帮助。

为了解决该问题，区总工会建立了法律援助组，由工会聘请律师徐宏伟和两名劳调员负责协调解决。法律援助组多次与企业沟通交流，宣传《职工健康权益保护制度》，同单某交流要他稳定情绪依法处理，最终达成一致意见，企业支付单某经济补偿金4万元，于2025年3月底前付清。

这是贾汪区总工会维护职工安全健康的又一典型案例。

近年来，贾汪区总工会加强联系，建立机制，强化监督，营造氛围，多措并举维护职工安全健康权益。联合多部门建立了“强化职能、落实责任、职工参与、政府监督、行业自律”的职业健康劳动保护组织机制，积极协助有关部门，将职业健康、劳动安全等作为法律监督重点，广泛开展安全生产监督检查，专项行动排查企业338家，发现排除企业风险隐患16条；为130余家企业提供“法治体检”服务，发出劳动法律监督提示函38份，增强用人单位维护职业健康意识和责任。

区总工会立足工会职能，积极营造人人讲安全、守健康和依法维权的浓厚氛围，常态化开展宣传活动，重点加强《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《江苏省劳动保护条例》《江苏省女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传教育，开展专业职业健康安全技术知识教育和竞赛，增强企业在安全生产中的责任意识和责任意识；联合区人民医院开展“进企业送健康”专题讲座，为广大职工提供义诊、职业病防治知识普及等服务。

区总工会强化职业健康教育培训。依托区职工安康教育基地，提高职工职业健康保护能力，组织企业工会干部劳动保护培训不少于500人次、班组长职业健康安全培训不少于1500人次。

久海 桑娟 阚颖