在扬子石化42载波澜壮阔的发展征程中，劳模先进始终是最闪耀的时代坐标。他们以高度的主人翁责任感投身企业建设，用忘我的劳动热情攻克重重难关，凭无私奉献的精神书写奋斗华章，在平凡岗位上创造出不平凡的业绩，生动展现了石化职工艰苦奋斗、勇于创新、爱岗敬业的精神风貌。

2025年，扬子石化劳模先进群体再添新光彩，涌现出全国劳动模范1名、中国石化劳动模范4名及先进集体1个、南京市劳动模范2名。他们以汗水为墨、以实干为笔，将劳模精神、劳动精神、工匠精神镌刻在生产一线、创新前沿。这些荣誉不仅是个人奋斗的勋章，更是企业砥砺前行的生动注脚。希望全体职工以他们为榜样，奋勇争先、实干担当，对标先进、争创一流，弘扬新时期“五千五万”精神，为开启扬子石化“二次创业”新征程汇聚磅礴力量，以优异成绩庆祝中华全国总工会成立100周年！

光荣榜

全国劳动模范

欧光文 扬子石化芳烃厂重整联合装置班长

中国石化劳动模范

林伟昌 扬子石化计量中心经理 刘宗健 扬子石化研究院有机所党支部书记、副所长

咸小丹 扬子石化芳烃厂加氢裂化联合装置乙班班长 蔡丹军 扬巴公司机械维修部蒸汽裂解装置维修经理

南京市劳动模范

吴 军 扬子石化HSSE总监、安全环保部经理 郭金虎 扬子石化烯烃厂乙烯联合装置生产主管

中国石化先进集体

扬子石化炼油厂加氢联合装置

在管线与塔罐之间镌刻石化荣光

欧光文是扬子石化公司芳烃厂重整联合装置班长，中国石化特级技师。他先后获得南京市劳模、江苏省劳模、中石化集团公司技术能手、全国五一劳动奖章及全国能源化学地质系统大国工匠等荣誉。

1987年，欧光文进入扬子石化公司芳烃厂工作，38年的摸爬滚打，他从一个石油化工行业的门外汉，逐步成长为催化重整装置的班长、特级技师。在长期工作中，欧光文不断学习、总结各类事故经验教训，总结出装置隐患排查“三规律”（时间规律、现象规律、介质规律）、隐患处理“三方法”（巡检方法、判断方法、排除方法）和紧急应急处理“黄金 5分钟”理念，把自己锤炼成一个艺高胆大、临危不惧、排查事故隐患的高手。立足岗位，把看似平凡的工作长期坚持做好便是非凡。欧光文用自己的实际行动为我们树立了榜样。无论是在技能操作方面，还是在人员培训领域，他始终坚守岗位，绽放着光芒。他的故事激励着每一位奋斗在石化岗位上的劳动者，他让我们相信：只要我们心怀信念、脚踏实地，就能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

用智慧解锁石化智造

刘宗健，十七载扎根科研一线，他以“摘星者”的执着，攻克金属有机骨架材料合成难题，实现公斤级放大，纯度突破99.9%，石化智慧闪耀国际期刊。十年攻坚，炼油碱渣处理技术完成从烧杯到装置的完美跨越，自主研发撬装设备，用专利树立行业绿色标杆。在轻石脑油脱碱攻关中，创造“石化速度”，60天攻克工业化难题，创效千余万元。

他是仰望星空的探索者，更是脚踩油污的实干家——在装置边的坚守让他倍感踏实，汗水浸透的工装诠释了“论文写在大地上”的科研信仰。他以涓滴之力汇聚成技术长河，以党员初心锻造团队精气神。这份荣誉，是对一名科研先锋勇攀高峰、甘为细流的最好礼赞！

书写责任与担当的先锋力量

咸小丹深耕加氢裂化一线，以创新驱动装置效能跃升。2023—2024年主导多项技术攻关，编写先进操作法3项，其中“加氢裂化装置第二分馏塔降耗操作法”年增效1156.7万元，获评公司级创新成果；带领班组在12次劳动竞赛中斩获11次佳绩，累计创效超1700万元。他冲锋安全一线，2024年成功处置150起异常隐患。

作为技能带头人，他将经验转化为培训资源，编写教材、修订操作法，创新“导师带徒”模式，培养7名高技能人才，班组高技能占比达65%。他带队屡获国家级竞赛殊荣，个人荣获“全国技术能手”，以卓越业绩诠释新时代产业工人的责任担当。

蔡丹军同志扎根石化生产一线四十载，从工程师成长为行业技术专家。他以共产党员的赤诚，带领团队攻坚克难：首创急冷油塔在线清洗技术，消除装置技术瓶颈；主导“乙烯三机”核心设备改造，大大提升装置运行可靠性。他运用先进管理手段，推动装置高分通过责任关怀审计；他创新管理模式，为企业降本增效超300万元。作为党建带头人，他不遗余力培育青年骨干，实现党建与业务深度融合。四十春秋坚守，他用实干与创新诠释劳模精神，为石化事业发展注入磅礴力量。

用匠心守护乙烯装置的生命力

郭金虎扎根烯烃厂生产一线，三十载风雨兼程，以精湛技艺破解“石化工业血液”的密码，用匠心守护着乙烯装置。他首创碳二加氢反应器无扰动切换技术，使乙烯纯度得到跃升；他攻克火炬气压缩机结垢顽疾，将运行周期从1个月延长至6个月，大幅压费；他创新装置开车方案，将乙烯合格产出时间压缩至2小时，增效显著。他认真巡查，发现并消除乙烯精馏塔安全阀管线腐蚀、甲烷管线穿孔等上百项隐患，筑起安全生产防线。他运用“手指口述+SOP”教学法，培育出全国技能大赛金银牌得主，让工匠精神在裂解炉旁薪火相传。从碳三催化剂攻关到脱甲醇技术革新，他用智慧和汗水谱写着新时代石化职工的奋斗足迹！

深耕精益管理，筑牢数据根基的先锋表率

林伟昌以专业能力与责任担当成为企业降本增效的“排头兵”。面对疫情冲击，他精准筹划、科学测算，获评集团公司“百日攻坚创效”先进个人；紧盯市场动态优化原油采购策略，通过“一轻一重”科学搭配，连续多年实现原油采购均价行业领先。调任计量中心后，他以智能手段革新管理模式，搭建贸易交接实时监控系统，确保计量公平公正，实现两年零纠纷。同时，他深度挖掘数据价值，推动装置数据治理升级：运用5G远传技术提升数据自采率，搭建43套能耗监控模型，实现生产能耗动态优化，渣油加氢等关键装置能耗降幅超10%；聚焦公用工程系统，带领团队攻克供收偏差难题，中压蒸汽、工业水等系统偏差显著下降。此外，他构建全流程成本监控体系，推动数据治理向管理纵深发展，为企业全要素成本管控筑牢数据基石，以实干实绩诠释新时代劳模精神。

深耕一线 匠心筑梦

咸小丹深耕加氢裂化一线，以创新驱动装置效能跃升。2023—2024年主导多项技术攻关，编写先进操作法3项，其中“加氢裂化装置第二分馏塔降耗操作法”年增效1156.7万元，获评公司级创新成果；带领班组在12次劳动竞赛中斩获11次佳绩，累计创效超1700万元。他冲锋安全一线，2024年成功处置150起异常隐患。

作为技能带头人，他将经验转化为培训资源，编写教材、修订操作法，创新“导师带徒”模式，培养7名高技能人才，班组高技能占比达65%。他带队屡获国家级竞赛殊荣，个人荣获“全国技术能手”，以卓越业绩诠释新时代产业工人的责任担当。

安环战线的硬核卫士：用行动诠释责任担当

吴军以铁肩担当筑起安全防线，以赤子之心绘就绿色画卷。作为扬子石化安全总监，吴军同志将“生命至上”融入每一寸管线，把“生态为先”融进同一片蓝天。他锚定依法合规转观念，回归体系抓管理，将体系管理和标准化企业创建相结合，开创了独具扬子石化特色的体系管理方法；他瞄准治本攻坚三年行动，狠抓直接作业安全监管，坚持结硬寨、打呆仗的直接作业管理思路，推进双重预防机制落地，创新了HSE开项管理系统，三年磨一剑推进安全管理提升，时隔十五年重夺集团公司安全先进奖。他深耕污染防治，环保责任状项目落地生花，厂区环境明显改善，污染物排放大幅降低，以中央环保督察“零问题”的成绩，交出了一份亮丽的绿色答卷。他用实干诠释初心，以创新注解使命，向新时代安全环保守护者致敬！

筑安全基石 育卓越团队

炼油厂加氢联合装置全体员工深度融合HSE管理体系与“三基”工作，筑牢安全生产防线。领导班子率先垂范，践行有感领导，连续三年培育出三个公司年度五型标杆班组，打造出一支责任心强、技术精的攻坚队伍。在基础管理上，团队以标准化为抓手，将操作规范与现场施工管理落实到细微之处，在2024年公司HSE体系审核中脱颖而出，成为唯一进入绿区的单位。通过优化流程、严控风险，实现全年生产“零异常”，现场施工作业量同比锐减47%。在基本功训练方面，装置坚持“以岗育人”，为青年员工搭建成长舞台，同时开展全员技能提升行动。在公司首届最强操作竞赛中，团队斩获团体桂冠，并包揽个人前三名，展现出扎实的专业素养和协作精神，为装置安全高效运行注入持久动能。