丁慎毅

工地上流传着一句黑色幽默：“安全帽比蛋壳还脆。”这不是玩笑——过期20年的安全帽仍在售卖，5元就能买张假合格证，防尘帽竟被当作安全装备发放……《半月谈》5月25日报道的这些令人心惊的乱象，让本应守护生命的“安全盔”成了“脆皮摆设”。

早在2021年7月8日，工人日报就发表《工人头顶的安全，该谁“买单”》系列报道。今年2月，央视财经又报道了《过期近20年了还在卖，起底劣质安全帽生产乱象》。综合媒体调查，某些企业白天生产达标品应付检查，晚上用回收料造劣质帽；电商平台成假证温床，5元就能让劣质帽“持证上岗”；工地搞“阴阳合同”，明买新帽实发库存十年旧货……

这种“劣币驱逐良币”，咋就成了难治的“慢性病”？监管存在的“九龙治水”病灶，何时才能清除？不妨借鉴“双随机”监督机制，实行“一帽一码”数字化溯源，让每顶帽子都有电子身份证。由此对造假企业罚到“肉疼”，对纵容平台需连带追责。

当监管斩断“5元利益链”，企业也别让安全败给“50元算计”。在一些企业，“每人省50元帽子钱，千人工地多赚5万”的“生意经”令人心寒。这种把生命当计算器的思维，终会付出更大代价。这仅靠企业良心不现实，建议学习安徽“先参保再开工”机制。此外，中小企业可借鉴浙江“大企带小店”模式，让同行业大企业集体采购再分给自己，这样既保质量又降成本。当然也不要忘了建立行业“黑名单”，让违规者在投标、贷款时寸步难行。

同样也别忘了工人有时候很无奈，“知道帽子是劣质，但老板给啥就得戴啥”。解决这种维权困境，监管部门需要求企业在每个工地都设“安全帽体验屋”，用破碎的劣质帽现场教学。同时，落实“项目参保”政策，让工伤保险成为“第二顶安全帽”；更要建立举报奖励，消除“揭发就失业”的顾虑。

进一步说，智能赋能不能止步。相关部门要鼓励生产商在智能安全帽上升级，让智能安全帽遇撞击就会自动报警，甚至让安全帽夏天戴着凉快、冬天戴着暖和，避免工人嫌戴安全帽“受罪”。同时，质监部门要用区块链技术防止检测数据造假。当然，技术再先进，也需制度护航。应急管理部新规要求强制检测，关键要落地执行。比如，建立全国检测数据库，给每顶帽子建“健康档案”，过期自动预警。再比如，对标国际标准提升抗穿刺标准，让“中国制造”的安全帽真正过硬。

应急管理部的数字显示，小型企业事故占相关行业事故总量80%以上。这提醒监管必须下沉到“神经末梢”。一顶合格的安全帽，成本不过是一顿饭钱；而一个工人的生命，却是整个家庭的天空。我们能用区块链溯源一杯奶茶，为何却管不好一顶安全帽？沾着血的发展成果，再耀眼也是黑色的。守护“头顶安全”，本质上是在守护劳动者的尊严底线。