“感恩每一滴水珠，它把我来滋养；感恩每一枝花朵，它带给我芬芳……”在悠扬舒缓的《感恩一切》旋律中，中国中煤大屯公司的道德讲堂又一次拉开了帷幕。

在大屯公司所属各单位，一场场别开生面的道德讲堂活动，正如一股清泉润泽职工心田，悄然改变着他们的思想与行为。讲堂摒弃枯燥空洞的说教，用一个个鲜活且极具感染力的故事打动人；没有高高在上的讲台，只有身边人饱含深情的讲述。

创新形式，赋予道德教育蓬勃生机

“大家好，我是今天的主讲人，今天想跟大家分享一个关于责任与担当的动人故事。”大屯选煤中心的会议室里，道德讲堂活动有序开展。简洁质朴的开场白，将职工们带入充满正能量的故事世界。大家沉浸其中，听得津津有味。

为让道德教育真正走进职工日常生活，大屯公司精心打造“1+N”道德教育矩阵，除设立固定的主会场，多个“流动道德讲堂”深入各部门、班组，将道德教育的火种播撒到企业的每个角落。同时，线上“空中道德讲堂”打破时间与空间的束缚，职工足不出户便能参与活动，极大地提升了职工教育的覆盖面与便捷性。

每期活动既保留“唱一首歌曲、诵一段经典、看一部短片、讲一个故事、谈一番感悟”等经典环节，又结合企业实际和重要时间节点设计主题鲜明的活动形式。趣味十足的游戏互动、紧张刺激的知识问答、激情澎湃的朗诵比赛，让职工在轻松愉悦的氛围中接受道德的熏陶。“在这里，没有旁观者，每个人都是文明的践行者。以前总觉得道德教育离自己很遥远，如今新颖的活动形式，让我们在参与过程中收获颇丰。”一名职工的话语，道出了大家的心声。

贴近实际，推动价值引领入脑入心

一次道德讲堂活动中，徐庄煤矿通过情景再现，生动还原了一场安全事故场景。强烈的视觉冲击和心灵震撼，让职工深刻认识到安全的重要性。“安全是一种责任，也是一种道德。”职工夏磊感慨地说，“今后我一定会严格遵守安全规定，时刻守护生命安全。”

大屯公司始终坚持围绕中心工作、贴近职工生活的原则，将道德讲堂活动与安全生产、经营管理、企业文化建设深度融合。妇女节期间，优秀女职工代表分享平衡家庭与事业的宝贵经验；建党节时，优秀共产党员讲述奋斗历程与感悟……通过紧密贴合职工生活和重要时间节点的主题设计，道德讲堂充分发挥价值引领作用，成为弘扬社会风尚、传播企业文化的重要平台。

此外，大屯公司还积极推动传统文化与现代价值深度融合，设计了一系列相关主题的道德讲堂活动，职工们通过诵读经典、讲解历史故事等方式领悟传统文化的博大精深。对于道德讲堂活动的开展，公司工会主席刘元芳表示，“我们要在干部职工心中埋下道德的种子，构筑爱企如家、爱岗敬业、砥砺德行、改革奋进的精神家园，引领企业精神文明建设的新风尚。”

树立标杆，让榜样力量照亮前行道路

“我只是一名普通职工，但我想用行动告诉大家，奉献是一种快乐。”大屯公司首例无偿捐献造血干细胞的女职工陈幸幸在“道德讲堂”上进行故事分享，真挚的话语打动了在场的听众。

全国劳动模范吴友良分享开展技术创新的宝贵经验；全国煤炭青年岗位能手马乐乐讲述扎根岗位、拼搏成才的奋斗历程；在抗击疫情中挺身而出的职工王念秋将守护群众的感人故事娓娓道来……大屯公司发挥榜样的示范引领作用，挖掘身边的道德模范与先进典型，邀请公司各类优秀代表走上道德讲堂的讲台。同时，将模范引领与身边人示范有机结合，每期道德讲堂活动突出“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的特点，参与者涵盖生产一线、基层管理、机关部门等各个岗位。活动注重引导思想碰撞和情感共鸣，鼓励职工结合自身经历谈感悟、说体会、讲收获。职工们纷纷感慨，“‘道德讲堂’激发了我们学习先进、赶超先进的工作热情，让我们干有动力、学有榜样、追有目标。”

“道德建设是企业发展的深层动力。道德讲堂活动通过构建‘教育——实践——提升’的良性循环，让传统美德与时代精神同频共振，为企业凝聚思想共识、实现高质量发展注入了不竭动力。”正如公司党委副书记刘广东所说，如今的大屯公司，崇德向善蔚然成风，文明之光照亮这个老煤企的转型之路，更映照出新时代产业工人昂扬向上的精神风貌。

通讯员 宗慧芹