“前几天，市总工会推动公司与我签订了正式劳动合同，并为我缴纳了五险。”在日前举行的南京市网约车行业工会联合会成立暨网约车司机关爱项目发布活动现场，今年刚当选为南京市劳动模范的网约车司机李云峰很是开心，“作为‘漂在南京’、灵活就业的外乡人，我在这里得到了职业认可，找到了家的感觉。‘扎根南京’的感觉真好！”

当天召开了南京市网约车行业工会联合会第一次会员代表大会，并选举产生第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，筹划成立市网约车行业协调劳动关系三方委员会和市网约车行业劳动争议调解委员会。

为了更好地把网约车司机吸引过来、组织起来、稳固下来，让他们切实感受到城市的温暖，南京市总工会发挥自身服务优势，引入外部资源，发布“暖途有宁 与爱同行”网约车司机关爱项目，涵盖充电养车、维修保养、工会关爱等八大方面。

针对南京区域合规运营的网约车司机，中国石化江苏南京石油分公司每车每月发放充电服务费4至8折券各4张，通过“易捷养车”提供599元/999元专属权益套餐年卡；东华汽车营销中心提供工时费6折优惠、78元“安芯净味无忧包”（含电池物理检测、健康度检查和全车除异味、消毒杀菌）专属服务；特来电惠新项目中，一口价公共快充充电站充电价格不高于0.85元/度，峰谷平公共快充充电站谷时充电价格则不高于0.5元/度。生活保障方面，肯德基车速取让司机师傅“取餐不下车”，便捷优惠享受美味；南京江北新区智能制造产业园提供免费住宿服务，公寓配备空调、洗衣间、淋浴房等设施；南京移动推出宁骑士“074”关“AI”计划，含最高80G流量、3500分钟通话及每月洗车券、视频会员等权益。

南京市工人文化宫为网约车司机专门定制包含八个小节、时长3分钟的工间操，方便司机在休息间隙缓解驾车疲劳。南京工会首批投入500人次免费移动体检、5000份互助保障险，通过“宁工享”职工食堂发放2000份爱心餐，并组织30名司机进行疗休养；协调相关企业与优秀司机签订劳动合同，使其成为“有单位”的正式职工，示范推动新就业形态群体用工模式的根本性转变。

与此同时，南京市交通运输局聚焦加强网约车司机权益保障发布了16条举措。活动还向网约车司机代表赠送了暖“新”礼包、党建和法律书籍以及互助保障。南京劳模李云峰就全社会关注、关心、关爱新就业形态劳动者感受作了交流发言，并宣读了倡议书，倡议全市网约车司机做好安全行车的践行者、文明出行的示范者、平安城市的守护者、和谐社会的建设者。

近年来，南京市总工会将新就业形态劳动者工会工作作为重要政治任务和“一把手”工程来抓，推动工会服务新业态劳动者工作纳入南京市政府民生实事项目，印发《关于支持和促进全市新就业形态劳动者工会工作八条举措》，构建三级工作体系，创新建会入会模式，并设立“暖心服务日”，常态化开展涵盖建会入会、法律援助、集体协商等服务项目的“工会时间”活动。同时，建立与平台企业常态化沟通和协商协调机制，完善“普惠性+特殊性”职工维权服务工作体系，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

记者 陶睿 通讯员 宁工萱