本报讯 （记者 陆夏彩君）7月9日上午，江苏省新就业形态劳动者行业工会联合会第一届委员会第二次全体会议召开，总结交流全省新就业形态劳动者行业工会工作经验，瞄准“五联五化”目标，即联组织、系统化，联服务、标准化，联资源、集成化，联行动、协同化，联信息、数智化，部署下一阶段工作。

据了解，我省在全国创新成立省、市、县三级新工联，截至2025年6月，全省已累计发展新就业形态劳动者会员179万人。一年多来，省新工联积极参与新业态重点工作，联合满帮集团全力推动平台货车司机入会；指导中储智运创新开展网络货运平台民主协商；与饿了么、T3出行、顺丰等重点头部平台企业保持密切合作；深入新就业形态劳动者群体开展一对一访谈；开展“8+X”综合服务集市活动，以流动体检车为主体，把工会特色服务送到新就业形态劳动者身边。各地新工联围绕新就业形态劳动者建会入会、保险保障、关心关爱等不断创新，涌现出不少值得借鉴推广的好做法。

会议指出，要提高政治站位，进一步明确加强新工联建设的重要性和紧迫感，深刻认识到这是巩固党的执政基础的必然要求、是维护劳动者合法权益的现实需要、是服务江苏高质量发展的迫切任务、是深化工会改革发展的题中之义。

会议强调，要聚焦重点难点，进一步打造新就业形态劳动者工会维权服务升级版。借助党政部门力量，压实平台企业责任，畅通网上入会渠道，强化工会组织广覆盖；提升工会驿站等服务阵地建设水平，增强新就业群体职业荣誉感，深化苏工暖“新”服务品牌，精准投放资源求实效；聚焦权益维护强服务，扎实推进民主管理，完善劳动争议多元化解机制，推动解决热点难点问题。

会议要求，要强化组织领导，加大地方工会对新工联的领导力度，理顺新工联与职能部门的关系，紧密各级新工联之间的联系，注重和头部平台企业之间的沟通，进一步激发新就业形态劳动者工会工作齐抓共管聚合力。