陈宝泉

悠悠万事，民生为先，就业为本。

近日，全国总工会、人社部联合下发通知，启动“阳光就业”行动，计划年内实现就业帮扶不少于25万人，提供就业服务不少于100万人次。旨在以精准服务与多元举措搭建就业桥梁，切实破解重点群体就业难题，筑牢民生保障底线。

高校毕业生是充满创新创造活力的青年群体，也是一地一域未来发展的优势所在。从2022年起高校毕业生人数连续3年突破千万，今年达1222万，创历史新高，已成为我国城镇新增就业绝对主体，解决好他们的就业问题，是检验经济社会高质量发展成色的重要标尺。此次行动重点聚焦2025年离校未就业困难高校毕业生这一核心群体，同时将转岗待岗职工、困难职工家庭成员、灵活就业人员等纳入帮扶范畴，形成“重点突出、全面覆盖”的帮扶格局。这一安排既回应了青年的就业关切，也兼顾了职工群体的就业保障需求，彰显民生为大、就业为本的人文关怀。

就业是经济“晴雨表”，也是社会的“稳定器”，更是民生的“基本盘”。中央提出，“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”，“稳就业”是“四稳”中的首要任务。为确保“阳光就业”行动落地见效，工会组织构建了“线上+线下”融合的服务体系与“多维度+全链条”的帮扶机制。在线上，活动依托工会服务职工“就业帮扶云”平台开展。该平台在“职工之家”App上线一年多来，累计开展就业直播2851场，提供就业岗位435.1万个。在线下，各级工会通过深入调研摸清帮扶对象的技能水平、就业意向与企业用工需求，建立精准的对接档案，依托就业技能培训中心、实习见习基地 ，提供有针对性的技能培训与就业培训，助力劳动者提升自己的就业竞争力。同时，利用工会组织优势，整合大中型企业、劳模企业、公益性岗位等资源，举办专场招聘、直播带岗等活动，不断拓宽就业渠道，帮助更多的困难群体实现“就业有门、创业有路、增收有途”。

“阳光就业”行动，既是应对就业挑战的务实之举，也是保障和改善民生的重要抓手。当政策的阳光照亮每一条奋斗路径，当贴心的服务温暖每一个青春梦想，当创新的活水浇灌每一粒希望种子，必将为强国建设民族复兴注入坚实的动力。