本报通讯员 钱茹冰

“刚才我已现场巡视一圈，目前厂区工作设备状态无异常，大家要规范作业，注意安全。”每天清晨，在环鸿电子（昆山）有限公司的车间里，班组长李师傅正利用班前会时间，向工友们强调作业规范和常见安全隐患及处置方法。这种“班前五分钟”安全教育的场景，如今已成为苏州众多企业的常态。这正是苏州市总工会深入开展“万名班组长质量和安全素质提升行动”带来的新气象。

今年以来，苏州市总工会以安全生产“六化”建设为主线，以“万名班组长质量和安全素质提升行动”服务职工实事项目为抓手，通过系统化培训、数字化赋能、精准化服务，构建起全方位、多层次的安全防护网，为企业高质量发展筑牢安全根基。

全员培训，筑牢安全思想堤坝

安全生产，教育先行。在企业生产一线，班组长作为“兵头将尾”，既是管理决策的执行者，更是安全生产的“前沿哨兵”。他们的安全意识与应急能力，直接关系着千家万户的幸福安宁。

7月15日，2025年首期全市班组长安全生产培训班开班。课堂上，既有对《苏州市安全生产条例》的深入解读，也有应急救护的实操演练，更组织学员走进安全生产示范企业，在实境中感悟、在交流中提升。“培训不仅讲宏观政策，更教实操方法，帮助我们既握紧‘安全尺’，也练就‘急救手’。”一位参训班组长感慨道。

扎实推进万名班组长安全技能提升培训，是苏州市总工会践行“以职工为中心”工作导向，维护广大职工生命安全和健康权益的务实举措。截至目前，全市已累计培训班组长10382人次，通过系统化教学、实境化演练，持续筑牢安全生产的第一道防线。

线下实训扎实推，线上课堂不断线。如今在苏州，一张线上线下融合的安全生产教育网正越织越密。线下，AED使用、心肺复苏等急救技能被纳入班组长培训必修课，已开展专项培训28场，覆盖职工4000余人。线上，《预防猝死及常见伤害应急救护》等主题讲座吸引315万人次观看，知识竞答、云课堂让安全学习突破时空限制，实现“人人皆学、处处能学、时时可学”，全力营造“人人讲安全，个个会应急”的氛围，共同创建安全、稳定、和谐的社会环境。

技能提升，打造安全实战精兵

从“知险”到“能防”，技能提升是关键一环。苏州市总工会通过“安康杯”竞赛淬炼精兵、“随手拍”激活群防群治，培育出一批懂安全、会防范、敢监督的“安全前哨”，共同织密城市发展的“安全防护网”。

在今年“苏州工匠日”活动现场，苏州市职工创新成果展示交流活动区吸引众人驻足。“安全隐患随手拍”优秀案例展墙上，一幅幅整治前后的实景对比照片，生动展现着职工参与安全治理的成效。这场覆盖全市的主题活动，评选出的60项优秀案例被汇编成册、全市推广，这一创新举措让“小发现”推动“大整改”，让“随手拍”成为“安全眼”。

“过去看到隐患往往不知道怎么报、报给谁，现在随手一拍，问题很快就能解决。”一位参与活动的职工表示。这一创新机制有效激发了职工“我要安全”的内生动力，推动安全生产从“被动接受”向“主动参与”转变。

赛场练兵强技能，比学赶超促提升。11月21日，全市安全生产和劳动保护技能大赛收官，全面检验选手隐患排查、应急处置等实战能力。全市各级工会也积极以“安康杯”竞赛为载体，以赛促学、以赛促训，累计组织1351人次在竞赛中淬炼技能、展现风采，营造出“比有标杆、学有榜样、赶有方向”的浓厚氛围。同步开展的“班前班后五分钟”安全教育更将活动延伸至日常，激发职工争当“安全吹哨人”，推动安全生产群防群治落地生根。

文化培育，营造安全生态氛围

安全文化的培育，是安全生产的深层保障。苏州市总工会通过“三送”服务传递关怀，让安全意识深入人心。

“先通风、再降温、及时补液……”8月22日，“清凉驿夏”苏州工会驿站送清凉活动走进东沙湖城市客厅户外劳动者服务站点，为奔波在高温下的新就业形态劳动者，带来了一场融合高温救护知识、提神香包手作和实用防暑物资的“清凉+”关怀体验。现场，苏州市红十字会讲师王子娱用通俗的语言和形象的图示，从中暑识别、现场急救到高温作业预防等方面，为现场的新业态劳动者系统讲解普及防暑和应急救护知识。“平时跑单最怕头晕发热，学会这些急救知识真的很管用！”一位美团小哥感慨道。

今年夏季，全市各级工会筹措资金2095万元，开展“送清凉、送安全、送法律”活动，走访慰问户外一线、新就业形态劳动者、高温作业岗位人员20万人次。一份份防暑降温礼包，一本本安全生产、劳动法律法规手册，传递着“娘家人”的温暖，更传递着安全发展的理念。

从系统培训到技能提升，从制度建设到文化培育，苏州市总工会正以“六化”建设为笔，描绘出一幅幅安全生产的生动图景。苏州市总工会相关负责人表示，下一步，将持续深入推进“万名班组长质量和安全素质提升行动”，通过开展全员教育培训，提升安全生产技能，建设职工安全文化等扎实举措，切实为苏州高质量发展筑牢安全基石。