本报讯（通讯员 戴秀丽 耿协涛）班组是企业最基础的“细胞单元”，如何让党工组织的工作触达每一个“细胞”，点燃一线最活跃的“引擎”？近日，《关于在全市国有企业中组织开展党员空白班组“清零提优”三年行动的通知》正式印发，镇江市立下“军令状”，启动为期三年的专项攻坚，剑指国有企业党员空白班组，推动其动态“清零”，并实现从“有党员”到“强作用”，再到“党工共建”的深度提优，全面夯实国有企业高质量发展的基层根基。

此项行动是镇江市深化产业工人队伍建设改革、纵深推进“党旗‘镇’红、三组联建”工作的一项重要创新实践。行动伊始，镇江市委组织部、市国资委、市总工会迅速联动，组建工作专班，对全市国有企业展开“拉网式”摸排，精准掌握党员空白班组的存量、分布及成因，深入剖析难点、堵点。在摸清底数的基础上，系统谋划，提出了覆盖组织建设、人才培养、作用发挥、联动共建等环节的“一揽子”解决方案，为未来三年精准施策、靶向发力绘好了“路线图”。

“清零”不是简单追求数字上的“归零”，“提优”才是根本目的。据了解，该行动摒弃了短期化、形式化的做法，推出一系列打基础、利长远的扎实举措。在组织覆盖上，注重优化整合班组设置，科学统筹调配党员力量，确保从生产一线的“末梢”实现“党的组织和工作100%全覆盖”。在队伍造血上，着力构建“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的“双培养”机制，打通企业人才发展与党员队伍建设融合共进的“血脉”。在结对帮带上，组织企业党组织书记、劳模先进、优秀共产党员等与班组骨干、培养对象开展“N+1牵手”行动，为身处生产前沿的“兵头将尾”注入持续的成长动能。

行动的核心着力点，在于深化党小组、班组、工会小组的“三组联建”机制，目标是实现“1+1+1＞3”的聚合倍增效应。全市将以创建“学习型、绩效型、创新型、和谐型、服务型”“五型”班组为统一标杆，全面提升班组的基础管理水平和综合战斗力。同时，广泛开展“联手兴家”“联动共建”活动，引导已有的“党员示范岗”“工人先锋号”“模范职工小家”等先进典型，与党员空白班组结对共建，通过经验共享、活动共办、难题共解，营造出先进带后进、携手同进步的生动局面，让联合共建机制在每个基层班组结出硕果。

从优化班组设置的“物理整合”，到发展党员、结对帮带引发的“化学反应”，再到“五型班组”建设带来的“生态优化”，镇江这项三年行动精心绘就的是一幅推动基层党工组织建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”深刻转变的升级蓝图。随着行动的深入推进，预计成千上万个基层“细胞”将被有效激活，班组的凝聚力、向心力、战斗力将得到显著增强，不仅为国有企业做强做优做大注入源源不断的“红色动力”，也为新时代产业工人队伍建设和基层治理现代化贡献坚实的“镇江实践”。