前不久，在首届化工和医药行业化学分析工职业技能竞赛全国总决赛上，江苏扬农集团瑞祥公司质监部分析一组职工梁群，凭借过硬的专业技能和精湛的操作技艺，荣获二等奖。而在今年9月举办的全省化学分析工选拔赛中，扬农集团瑞祥公司更是斩获了2个一等奖、1个二等奖、2个三等奖，获奖总数和获奖层次均名列前茅。

扬农集团瑞祥公司是一家聚焦危险化学品生产加工，主营吡虫啉原药制造的国家级高新技术企业。质监工作虽然不能发明产品、不能创造产值，却牢牢守护着企业产品的生命线；化学分析工作虽然只是和瓶瓶罐罐、试剂药水打交道，却蕴藏着大学问，担当着大责任。20多年来，分析一组的人员换了一茬又一茬，“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神始终没有丢。正是基于这样的思想“同频共振”，凝聚起了“爱岗敬业、精益求精”的强劲内生动力，练就出了一支业内闻名的化学分析“铁军”。

“一个人的力量再强大，也难以支撑起整个质检体系。”这句话，出自该班组里的核心人物——江苏省“赵欢欢技能大师工作室”领衔人赵欢欢。赵欢欢不仅个人技术精湛，更是把工作室淬炼成了整个质监部技术攻关的“前沿哨”和人才孵化的“育苗圃”。她带领班组成员围绕岗位能力矩阵，构建起“学习、练习、考核、应用”的闭环培训链。

在强化技能培训的同时，名师带徒、“手把手”传帮带也成为常态。分析一组有个不成文的规矩，凡是入职的新人都要拜师，凡是拿到技师资格证的老人都要带徒。这个活跃在班组内部的“微生态”，成功地将个人的精湛技能，转化为团队共享的“知识库”和“方法集”，20多年来累计培养高技能人才41名，在各级竞赛中屡获殊荣，实现了从“一枝独秀”到“满园春色”的跨越。

分析一组分析班长魏伟扎根化学检验工作12年，始终坚守质检初心，以实干笃定前行。2018年，瑞祥公司质监部成立了化学检验工大赛集训队，在部门内部选拔集训队员。魏伟凭借勤奋好学、善于钻研的工作作风入队后，在工友们的帮助下，精准掌控化学分析的每一个环节，最终取得2019年“金陵石化杯”全省化学分析工大赛第二名的好成绩，荣获扬州市五一劳动奖章和江苏省技术能手、江苏省五一创新能手、中化青年岗位能手称号，成为工友们交口称赞的“牛人”。

在做好化学分析工作的同时，分析一组的创新团队，勇于挑战、突破传统，钻研瑞祥多氯苯残液回收改造项目，最终实现残液每年减排约1000吨，产生经济效益近千万元，以绿色低碳助力扬农新质生产力发展。他们还在检测领域攻坚创新课题，助力企业提质增效，实验室的多个分析项目实现了无试剂化检测，近红外应用于无机产品检测成为国内首创，5年为企业降本增效387万元。

分析一组将创新视为从“执行标准”到“创造标准”的阶梯。面对公司高盐废水资源化利用项目中铜离子精准检测的瓶颈，他们集体查阅资料、反复实验，最终攻克关键技术，让废水变资源。他们积极推进检测智能化、规范化，让数据在采购、生产、供应链间流动，成为决策的“智慧眼”。截至目前，班组已申报发明专利6项，多次获评国家、省级优秀质量管理小组。

从“思政铸魂”凝聚初心，到“平台传薪”共享技艺，再到“实战创新”彰显价值，扬农集团瑞祥公司分析一组以其生动的实践，证明了班组这一企业管理最小单元所蕴含的巨大能量，它如同一方深耕不辍的沃土，让工匠精神的种子生根发芽，让高技能人才竞相涌现，为企业的高质量发展提供了最坚实、最活跃的基层力量。这个仅有10名员工的检测队伍却在20多年时间内，育出了40多名化学分析工高技能人才，并且先后获评“江苏省五一巾帼标兵岗”和“江苏省工人先锋号”。

顾雅娜 王槐艾