本报讯（记者 胥明虎 通讯员 李建）近日，沛县产改办结合县域实际，起草制定了具有沛县特色的产业工人队伍建设改革推进方案，经县委、县政府深改会研究讨论通过，沛县县委、县人民政府印发了《沛县产业工人队伍建设改革整县推进方案》。该方案最鲜明的特色是，把产业工人队伍建设改革工作列入沛县经济社会发展总体规划、深化改革事项、重点督查和党建目标考核内容，建立健全考核评估机制，推动责任落实。

去年8月，徐州产业工人队伍建设改革联席会议批准沛县为市级产业工人队伍建设改革整县试点。县产改办按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，锚定“建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的沛县产业工人队伍，为沛县十四五赋能助力”的改革目标，在学习借鉴先进地区产改方案和征求产改联席会议成员单位意见的基础上，出台了《沛县产业工人队伍建设改革整县推进方案》。

该《方案》考虑到县级产改是基层产改实施的重点和主体，从可操作、可落实层面上体现了十个方面的沛县产改特色：一是创新发展党建工作；二是改进思想政治工作；三是完善利益协调机制；四是深化职业教育改革；五是加大农民工职业培训力度；六是发挥技能竞赛引领作用；七是搭建网上服务平台；八是拓展发展空间；九是健全经济权益维护机制；十是健全协同推进机制。

据了解，该县委、县政府已成立产业工人队伍建设改革整县推进工作领导小组，县委书记任第一组长，县委副书记、县长任组长，分管领导任副组长，县各有关部门和各板块主要负责人为成员，上下同心，合力推进全县产改工作取得实效。