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- 未约定竞业限制补偿标准,单位仍需支付 2024-07-15 10:54:48
- 连云港市连云区法援中心对聋哑人陶某劳动争议纠纷提供法律援助案 2024-07-15 10:52:59
- 工伤调查终结,关爱仍在延续 2024-07-15 10:52:39
- 劳动者主张解除劳动合同经济补偿不获支持 2024-07-15 10:52:04
- 有问有答 2024-07-15 10:50:51
- 禁止用人单位体罚,保障劳动者人格权 2024-07-15 10:50:11
- 什么情况下可以发出工会劳动法律监督提示函? 2024-07-08 10:07:00
- 泗洪县法律援助中心对大学生倪某等劳务合同纠纷提供法律援助案 2024-07-08 10:06:07
- 暑假勤工俭学要“三防” 2024-07-08 10:05:53
- 工会依法履职化解工伤待遇赔偿案件 2024-07-08 10:05:32
- 劳动者过错造成用人单位经济损失,用人单位能否追偿? 2024-07-08 10:04:56
- 合理界定包薪制适用范围,尊重用人单位劳动报酬分配自主权 2024-07-08 10:04:04
- 有问有答 2024-07-08 10:03:45
- 上下班途中交通事故 不一定能认定工伤 2024-07-01 09:38:35
- 邳州市法律援助中心对李某某工伤保险待遇纠纷提供法律援助案 2024-07-01 09:38:16
- 劳动者拒签劳动合同,用人单位终止劳动关系无需支付赔偿金 2024-07-01 09:37:55
- 有问有答 2024-07-01 09:37:43
- 初入职场,应了解这些试用期权益 2024-07-01 09:37:37
- 依法认定集体合同效力,落实落细就业优先政策 2024-07-01 09:37:04