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维权在线
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- 为“提前退休”与单位签订劳务协议协议解除求双倍工资不获法院支持 2022-08-15 09:32:34
- 员工在职期间未休年休假，单位如何补偿？ 2022-08-15 09:31:55
- 拿回工资后，海员拨通了这个电话 2022-08-15 09:30:49
- 荒唐！竟以白细胞指数低辞退员工 2022-08-08 09:34:50
- 签订竞业限制协议怠于履行 用人单位要承担法律后果 2022-08-08 09:33:11
- 保安违反规章制度遭开除为何单位会败诉？ 2022-08-08 09:32:34
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- 代理关系不是劳动关系 2022-08-01 10:42:58
- 快递派件员与快运公司是否形成劳动关系？ 2022-08-01 10:42:24
- 职业性中暑能否算工伤？ 2022-08-01 10:41:28
- ■法援律师信箱 2022-08-01 10:40:44
- 金坛劳动监察上半年追讨欠薪9100余万元 2022-07-25 10:22:27
- 劳动争议虚假诉讼应依法惩治 2022-07-25 10:22:05
- 这位劳动者到底隶属于哪家公司？ 2022-07-25 10:21:27
- 维权法律援助——看“南京栖霞模式” 2022-07-25 10:21:03
- 落实劳动安全保障制度勿让热射病悲剧重演 2022-07-25 10:20:37
- 南京大力发展兼职仲裁员队伍创新多元化解劳动争议举措 2022-07-25 10:20:04
- 规章制度条款存在冲突的，应作有利于劳动者的解释 2022-07-18 09:25:07
- 女职工哺乳返家途中发生交通事故是否构成工伤？ 2022-07-18 09:24:24
- 高温津贴争议，究竟该由谁来举证？ 2022-07-18 09:23:58