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维权在线
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- 南京多部门发力治理欠薪，做好劳动者的“护薪人” 2024-01-15 11:24:16
- 用人单位试用期单方面解除劳动合同是否需要支付赔偿金 2024-01-15 11:24:00
- 企业兼并不认伤病员工待遇，该找谁？ 2024-01-15 11:23:48
- 支持起诉解“薪”结 “枫桥经验”纾企困 2024-01-15 11:23:21
- ■法援律师信箱 2024-01-15 11:23:03
- 有问有答 2024-01-15 11:22:40
- 岗位没变“东家”变 工龄计算不影响 2024-01-08 10:51:02
- 保障职工合法权益写入《公司法》 2024-01-08 10:50:38
- 一笔主动退还的司法救助金 2024-01-08 10:50:14
- “以执助破”保障工人权益百分百兑现 2024-01-08 10:49:51
- 派遣协议被确认无效 用工单位要担责 2024-01-08 10:49:27
- 对调解工作理解越深责任就越大 2024-01-08 10:48:54
- 有问有答 2024-01-08 10:48:26
- 倾听劳动者声音，完善集体协商机制 2024-01-03 14:45:09
- 讨薪维权需理性 自助行为莫“超限” 2024-01-03 14:44:45
- 约定高管工资含加班工资合法吗？ 2024-01-03 14:44:31
- 节前拿到“定薪丸”，28人过好年 2024-01-03 14:44:18
- 有问有答 2024-01-03 14:28:12
- “特种”职业资格证 有效期仅为一个月 2024-01-03 14:27:21
- 如何保障和维护女职工的特殊权益？ 2023-12-25 10:17:08